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Che cos’è il Risk Management?

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Categoria : Risk management

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Il Risk Management è un processo di identificazione, valutazione (qualitativa e quantitativa) e monitoraggio dei rischi aziendali.

Attraverso questo metodo emerge all’occhio dell’imprenditore o del management quali e quanti sono i rischi che minacciano l’ impresa cogliendo le opportunità per gestire al meglio la propria attività.

La gestione del rischio viene spesso paragonata ad un costo molto elevato per le imprese, non è quasi mai confrontato con i vantaggi e le opportunità che si possono ricavare da un ottimo metodo di gestione dei rischi.

Si pensi ai cosiddetti rischi “puri” (furto, incendio, ma anche rischi finanziari, ecc.), se questi non sono gestiti in modo ottimale possono portare alla chiusura di un’impresa con tutte le conseguenze non certo positive; invece, un processo ideale di gestione dei rischi aziendali porta di sicuro a diminuire queste tipologie di rischio ed in alcuni casi ad eliminarli con enormi vantaggi per tutta l’impresa, aumentandone in suo valore.

Prendere coscienza dei vantaggi derivanti da un sistema di Risk Management vuol dire avere cura e a cuore la propria attività, individuando nelle minacce delle opportunità.

L’adesione alla previdenza complementare

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Categoria : Previdenza complementare

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Ci eravamo occupati in precedenza dell’argomento, spiegando perchè esiste una forma privata e alternativa alle previdenza pubblica. Nell’articolo precedente avevamo spiegato la differenza tra i due sistemi di previdenza. Con questo articolo inizieremo a spiegare come creare un’ adeguata pensione attraverso le forme di previdenza complementare, con l’obbiettivo di raggiungere il 100% dell’ultimo reddito percepito prima di andare in pensione.

La partecipazione ad un fondo di previdenza complementare può essere suddiviso in 4 parti (adesione, contribuzione, accumulazione e prestazione).

La prima è la fase dell’adesione , che è libera e volontaria, ovvero la partecipazione ad una delle forme pensionistiche previste dalla normativa. Queste forme pensionistiche a cui si possono aderire sono suddivise in 4 forme:

  • forme pensionistiche ante 421/92
  • fondi pensione chiusi
  • fondi pensione aperti
  • fondi pensione individuali

A tali forme si può aderire individualmente o in forma collettiva, precisando che individualmente si aderisce agli ultimi due fondi su descritti mentre collettivamente ai primi tre fondi.

Vediamole una per una….