HR Employee Relation Intern

Descrizione azienda

Fondata nel 2008, Facile.it è oggi la Web Company leader in Italia nella comparazione di servizi per il risparmio dei consumatori attraverso il confronto dei prezzi di assicurazioni, prestiti, mutui, adsl, energia e telefonia. In continua crescita, a maggio 2018, ha rafforzato la propria presenza territoriale acquistando Nexus, società specializzata nella mediazione del credito alle famiglie. Dallo stesso mese, inoltre, la web company può contare sul sostegno del fondo internazionale EQT, società d’investimento con 50 miliardi di capitale.

Negli ultimi anni Facile.it ha raggiunto una crescita media del fatturato del 20%, arrivando a generare, solo nel 2019, ricavi per 106 milioni di euro. Con l’apertura di 17 negozi distribuiti sul territorio italiano, e di molti altri in previsione, Facile.it si è avvicinata ulteriormente agli oltre 3 milioni di utenti del sito, offrendo un servizio di consulenza completamente personalizzato.

Ad oggi 1.000 persone contribuiscono ogni giorno all’evoluzione dell’azienda, di cui più di 300 nell’headquarter a Milano che offre ai suoi dipendenti una splendida location in pieno centro, in zona Missori, caffè e frutta fresca tutti i giorni e momenti di svago nell’area relax in cui giocare insieme a ping-pong e calcetto.

Posizione

Siamo attualmente alla ricerca dei migliori laureandi o neolaureati, per una posizione in ambito Risorse umane. La risorsa individuata sarà inserita all’interno dell’ufficio HR per supportare l’area hard legata alla gestione del personale.

Seguirai In Prima Persona Le Seguenti Attività

Entrerai a far parte di un team dinamico e in forte espansione, imparando a relazionarti a diversi livelli all’interno dell’organizzazione aziendale.

  • Gestione della relazione con il dipendente;
  • Gestione del personale dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali, dimissioni, presenze);
  • Supporto e consulenza al dipendente su tematiche hard quali contrattualistica, payroll, pratiche amministrative;
  • Gestione del rapporto con lo studio paghe esterno;
  • Partecipazione a progetti di più ampia portata legati all’engagement dei dipendenti.

Requisiti

Il Candidato Ideale Per Questa Posizione Deve Avere

  • Laurea umanistica, economica o master in ambito HR
  • Interesse per tutte le tematiche HR
  • Ottime doti relazionali e precisione
  • Curiosità, spirito di iniziativa e senso critico.

Sono Aspetti Apprezzati, Ma Non Necessari

  • Breve esperienza lavorativa in ambito risorse umane, con focus nella gestione del personale.

Altre informazioni

Offriamo un percorso in stage di 6 mesi con orario full time e sede di lavoro a Milano (Missori). Se vuoi entrare a far parte di una realtà giovane e in forte crescita, inviaci la tua candidatura!

Livello di anzianità

Stage

Settore

  • Informatica e servizi 
  • Ristorazione 
  • Design

Tipo di impiego

Stage

Funzioni lavorative

  • Risorse umane

https://www.linkedin.com/jobs/view/1882032740/?alternateChannel=search

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