IVASS pubblica i risultati dell’indagine IPER sui premi Rc Auto nel 2017

E’ disponibile online il bollettino statistico con le informazioni dell’indagine IPER sull’andamento dei prezzi per la garanzia r.c. auto.

Questi i principali risultati:

1) Il premio medio per la garanzia r.c. auto nel terzo trimestre del 2017 è pari a 420 euro; il 50 per cento degli assicurati paga meno di 378 euro.

2) Il trend dei prezzi della r.c.auto mostra segnali di rialzo: nel corso del trimestre analizzato il prezzo medio è aumentato del 2 per cento; tale aumento ha inciso sulla riduzione dei prezzi rilevata su base annua che si contrae attestandosi al -1,3 per cento.

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I Lloyd’s registrano utili pari a 1,39 mld nel primo semestre del 2017

Con la pubblicazione dei risultati preliminari, i Lloyd’s, il mercato mondiale per le assicurazioni e riassicurazioni dei rischi speciali, annunciano oggi di aver registrato un utile pari a €1,39mld nel primo semestre del 2017.

I Lloyd’s hanno anche registrato una riduzione del combined ratio a 96,9% e registrato un aumento dei premi lordi sottoscritti che ammontano a €21,9mld. Il rendimento di capitale annualizzato nello stesso periodo è stato del 8,9%.

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MF Insurance Awards 2017: a Zurich due premi

In occasione dell’edizione 2017 dei Premi Milano Finanza Insurance & Previdenza Awards, Zurich ha ricevuto due prestigiosi riconoscimenti: il Premio Insurance & Previdenza Elite, assegnato alla Compagnia per lo sviluppo di politiche a favore della partecipazione delle donne nei ruoli decisionali e il Leone d’oro per il video “The Kinderviews”, campagna di comunicazione veicolata principalmente sui social media.

Lo sviluppo di politiche di retribuzione e di promozione trasparenti, dirette a garantire una maggiore partecipazione delle donne nei ruoli decisionali è la motivazione del Premio Insurance & Previdenza Elite degli MF Insurance Award assegnato a Zurich.

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AXA introduce dal 2017 il congedo parentale per entrambi i coniugi

In linea con la sua politica di inclusione e di riconoscimento e valorizzazione delle diversità, Il Gruppo AXA a partire dal 1° gennaio 2017 supporterà tutti i collaboratori dei 64 paesi in cui opera con la parental policy, che in Italia andrà a favore dei suoi 1.600 dipendenti.

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